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2025-10-12
郭昊文拒绝活塞双向合同?球迷怒喷同曦新任总经理:蹭流量无下限
另外,同曦的公子爷陈曦和他的妻子“杨肉包”也都不是省油的灯,新赛季如果同曦的战绩没有起色,那么上至以王震为首的管理层,下至以贝西为首的教练组,都难逃背锅。而已经在休赛期有些败人品的王震,可能就会成为同曦在新赛季“内忧外患”的导火索。
2025-10-12
起价1亿欧!曼联敲定巴萨神锋,高层持续补强锋线,拉波尔塔笑了
曼联就需要拉菲尼亚这种给球权就能够打出豪华数据的球星,只要进攻端效率能够提上去,那么曼联现阶段的问题将迎刃而解。值得一提的是,巴萨在第1次会谈时的要价高达1.2亿欧,曼联表示最多可以出到1亿。双方正在进行磋商。但可以肯定的是,曼联将会以非常高昂的数字签下这位巴西球星。不管最终到底是卖到1.2亿还是1亿。对于巴萨而言,清洗掉拉菲尼亚将让他们的财政得到缓和。对此,你们又是怎么看的?
2025-10-12
700场比赛51球135助攻!阿尔巴功成身退,昔日队友齐送祝福
迈阿密国际将于10月18日客场对阵纳什维尔SC,完成常规赛收官战。球队此役志在锁定东部第二的排名,这将为他们在季后赛争取更多主场优势,助力他们实现漫长的季后赛征程。
2025-10-12
奥尔莫已接受无缘国家德比对阵皇马的事实,并决心扭转本赛季开局不顺的局面。这一切都始于塞维利亚后卫那次迅猛的铲抢——这种赛场意外难以防范。
2025-10-12
水晶宫已经证明,只要价格合适,他们愿意放走顶级天才。今年夏天,他们以6750万英镑的价格将埃泽出售给阿森纳,而奥利塞则在12个月前转会至拜仁慕尼黑。阿莫林可能会在冬窗向沃顿发起求购攻势,他需要沃顿在提升曼联的中场强度。
2025-10-12
8场造8球,巴萨计划解锁3000万欧解约金,接班莱万!曼联紧追其后
巴萨高层已将埃永列入2025年夏窗的头号引援名单。弗里克的构想是让他与费兰·托雷斯形成轮换,一位负责冲击与支点,一位负责灵活与技术,组合更加均衡。如果埃永真能复制埃托奥的成长轨迹,那这笔投资无疑将成为巴萨的又一笔捡漏神签,花小钱办大事。
2025-10-12
作为一名在意大利境外崭露头角的教练,马雷斯卡还强调了意大利与欧洲大部分地区在足球领域存在的文化差异:“这种差异体现在文化层面。在我看来,意大利总体而言是一个相对保守的国家,在变革方面往往步履维艰,而其他国家的足球环境则更具活力。巴黎圣日耳曼凭借一支非常年轻的球队赢得了欧冠冠军,切尔西现在的阵容也是英超队史最年轻的。反观意大利,我们通常更倾向于选择经验更丰富的球员。我并非说这种选择是错误的,但我认为,球队阵容始终还是以‘老中青结合’的搭配更为合理。”
2025-10-12
曼联五鼠最后一人确定未来!明年自由转会,若红魔放行冬窗就离开
「在伯恩茅斯,从前台接待员到俱乐部老板比尔·弗利,每个人都希望安多尼(伊劳拉)能够留下来。」平托说,「因此,我们会尽最大努力留住他。我觉得安多尼在伯恩茅斯很开心,这一点你们也都知道,每次他在新闻发布会上发言时,都能看出心情很好。但我们了解足球行业的实际情况,所以我们会内部讨论这个问题。当然,我们也希望他能够继续留在这里。」
2025-10-12
《太阳报》表示,巴萨如果想签下拉什福德,只需要支付2500万英镑的固定转会费,另有500万英镑的浮动费用。如果未来出售拉什福德,曼联也可以得到二次转会分成。巴塞罗那主教练弗里克透露,他在今年夏天就督促过俱乐部体育总监德科签下拉什福德。
2025-10-12
作者最后指出:“弗洛伦蒂诺无疑是皇马历史上最成功的主席之一,但如今他在权力的高峰上显露出疲态。孤立、冲突与连败,正在侵蚀他的辉煌遗产。”
2025-10-12
不打了!男篮顶级锋卫放弃NBA合同,这可是近10年内最强天赋!
综上所述,如今的郭昊文虽然已经是CBA联赛中最强的本土锋卫之一,但是距离NBA联赛还有很大的差距。倘若郭昊文能够在新赛季的CBA联赛中打出场均20+5+5的数据,那么才有机会真正意义上登陆NBA联赛。
2025-10-12
值得注意的是,早在2023年6月,英国政府与球员工会就曾联合致信英超、英足总、英足联及国家联赛,要求加强球员安全保障。这一呼吁的起因是2022年11月,巴斯城队球员亚历克斯·弗莱彻在比赛中撞上混凝土广告牌,导致颅骨骨折的事故。
2025-10-12
再见巴萨!37岁巨星明年将离队:105球+5冠 可能直接退役
《每日体育报》称,可以确定的是,莱万不愿意接受来自沙特的邀约。如果莱万愿意继续足球生涯,他可能选择巴塞罗那附近的球队。西甲赛场上,还有2支加泰球队:赫罗纳、西班牙人。不过,他们请不起莱万这尊大神。
2025-10-12
然而奥彭达加盟后暂未适应意甲节奏,5次出场尚未贡献进球或助攻。面对4500万欧元的投入,俱乐部势必全力助其找回状态。主帅图多尔正考虑变阵352以增强锋线配合,为奥彭达创造更佳发挥环境。
2025-10-12